Struktur, KPIs und Reporting Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Leadgenerierung, Qualifizierung, Angebotsmanagement, Vertragsverhandlungen und Abschluss Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion zur Sicherstellung der Kundenanforderungen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik, Elektromechanik oder verwandten Bereichen Führungserfahrung im Vertrieb oder beim Aufbau von VertriebsstrukturenAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Technisches Verständnis zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams Strategisches Denken, unternehmerisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten ArbeitgeberAttraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener KomponentenGestaltungsfreiheit beim Aufbau einer modernen Vertriebsorganisation Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und strategische Ausrichtung Zusammenarbeit mit einem technisch versierten und innovationsgetriebenen TeamEntwicklungsperspektiven in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung liegt bei bis zu 80.000 Euro im Fixum + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 845384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Profil - mit Struktur - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektromechanik, Mechatronik oder Industriemechanik und idealerweise einen Technikerabschluss. - Zudem sind praktische Berufserfahrungen im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld erwünscht
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Elektromechaniker (m/w/d) bei unserem Kunden in Bremen. Ihre Aufgaben: Montage von Stromversorgungskomponenten Vorbereitung von Gehäusemechaniken zur Montage Vorbereitung von Baugruppen zur Lackierung und das Kleben von Bauteilen Sichtkontrollen Ihr Profil: Ausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in den oben aufgeführten Aufgaben sind von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) für die Tür- und Torautomation DIES SIND IHRE AUFGABEN: Selbstständiges und eigenverantwortliches Durchführen von Wartungsarbeiten, Fehlersuche, Entstörung und Reparatur von automatischen Tür-, Tor- und SchrankenanlagenErfassen relevanter Daten für die Auftragserfassung und AngebotsabgabeKlärung von Angebotsbestandteilen vor Ort und mit der Sachbearbeitung im InnendienstNeuinstallation von automatischen Tür-, Tor- und Schrankenanlagen, Verdrahtung, Programmierung und Einstellung sowie Einweisung und Übergabe der Anlage an den Kunden DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Elektromechaniker/in oder vergleichbare AusbildungSie haben Spaß am selbstständigen ArbeitenSie haben Erfahrung in der Metallbearbeitung, wie Bohren, Trennen, Heften, Schweißen, Gewindeschneiden sind ein PlusSie haben Servicebewusstsein, Kundenorientierung und ein freundliches WesenSie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil aber keine VoraussetzungFührerschein Klasse B WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.